Protezione dei dati personali


In conformità con quanto stabilito negli articoli 5.1 e 6 della Ley Orgánica 15/1999 sulla protezione dei dati personali, le comunichiamo che le informazioni da lei fornite volontariamente verranno inseritein un archivio il cui responsabile è STV COMUNICACION, S.L., con la finalità di gestire i candidati che l’azienda ritiene di proprio interesse. A tale effetto, si richiederà ai candidati l’invio del curriculum, che presuppone la comunicazione di dati personali come: nome e cognome, indirizzo, numero di telefono, e-mail, studi effettuati, professione e altri dati necessari per la corretta selezione del personale che impieghiamo. Il trattamento di questi dati servirà unicamente per questi scopi.

Il candidato garantisce all’azienda che tutte le informazioni di carattere personale e aziendale fornite sono esatte e aggiornate, in modo da corrispondere alla verità dell’attuale situazione del candidato. Il candidato è tenuto a mantenere i suoi dati aggiornati in ogni momento ed è l’unico responsabile delle inesattezze o falsità dei dati forniti all’azienda e dei danni che potrebbero causare a STV COMUNICACION, S.L.

L’azienda si riserve il diritto di conservare il curriculum del candidato per i futuri processi di selezione per un periodo massimo di due anni. Se non indica diversamente, presupponiamo il tacito assenso al trattamento indicato.

Può esercitare i suoi diritti di accesso, cancellazione, modifica o opposizione scrivendo a info@stvcom.com e allegando una fotocopia del documento d’identità.